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学校召开中层干部(扩大)会议部署2014年工作
发布日期:2014-04-12点击数:

      2月21日下午,学校在金宗城法学教学中心召开中层干部(扩大)会议。金伟良院长以“改革创新,改进作风,狠抓落实,寻求突破”为题,回顾了2013年工作,对2014年工作进行了部署。党委书记费英勤主持会议并讲话。
   金伟良院长在报告中首先回顾了学校2013年工作。他指出,2013年学校深入学习贯彻党的十八大和十八届三中全会精神,深入开展党的群众路线教育实践活动,学校在党的建设、校园文化建设、开放办学、人才培养、科学研究和师资队伍建设等方面都有了新的突破,工作亮点突出。在深入开展党的群众路线教育实践活动中,学校党委提出了“积极、带头、诚恳、务实”的要求。活动共征求到各类意见建议594条,其中关于“四风”方面的95条,从8个方面提出22条具体整改措施。学校人才培养首次列入浙江省第一批次招生并取得开门红;学生在ACM总决赛等学科竞赛中屡获大奖,获评为2013红点设计排行榜亚太区最佳大学之一;学校成为国家级大学生创新创业训练基地;首届毕业生蒋银凤当选“最美浙江人--2013青春领袖” 。学校获批建设国家海洋局新型海洋养殖装备研发与服务中心 ;国家自然科学基金项目立项数达到17项;首次获得省自然基金和省软科学重点项目 ;获浙江省科学技术奖三等奖2项,省部级人文社科奖励3项 ;申请发明专利68项,授权发明专利40项 。教师博士比例达45%,高级职称比例达47%;首次进站外籍博士后 。学校校园文化蓬勃发展,“用声音叙事”获全国高校校园文化建设优秀成果奖。2013年,学校综合实力位居中国独立院校排行榜第1名。
   针对2013年工作中存在的问题与不足,金院长强调要认真看待,正确认识,同时他还对问题进行了深入分析,提出了切实可行的改进措施。
   金伟良院长在会上对2014年重点工作进行了部署。他指出,今年工作的指导思想是:认真贯彻落实党的十八大和十八届三中全会精神,深入实施内涵建设和开放办学战略,以改革创新为动力、以改进作风为保障、重点推进教育国际化,狠抓落实,寻求突破,不断开创学校事业发展的新局面。
   金院长指出,在人才培养方面,要加强专业特色建设;加强课程分类建设;加强教学质量监控;推进学生素质教育;提升研究生教育质量;提高招生和就业工作水平。在学科与师资队伍建设方面,要深化优势特色学科建设;加强人才队伍建设;实施“9211计划”;完善人事管理制度。在科研与社会服务方面,要提高科研管理水平;推进协同创新;深化地方服务;拓展继续教育。在开放办学方面,要构建开放的人才培养体系;推进国际教育合作制度与平台建设;推进教育国际化重点项目。在规范管理方面,深化内部管理体制改革;开展“十二五”规划实施中期检查。在办学支撑方面,要加强财务管理工作;加强图书信息管理;加强后勤保障;创建平安和谐校园。在党建与思政工作方面,要加强思想政治理论学习和干部培训;巩固作风建设成果;加强宣传文化建设;加强干部队伍建设;加强基层党组织建设;大力推进反腐倡廉建设;加强统一战线和群团工作。
   党委书记费英勤在会上讲话。关于党的工作,他指出,全体党员要加强学习、统一思想,特别是中层干部要认真学习,学校将安排中心组理论学习和专题培训班,帮助大家学习提高;要巩固深化党的群众路线教育实践活动成果,大力推进作风建设;各位干部要认真贯彻落实好党的工作;加强教职工思想政治工作,加强党风廉政建设,并将开专题会议布置落实。
    关于下一步工作,费书记要求,要围绕目标任务,抓好工作落实,把“十二五”规划图变成实景图。他强调,要主动改革创新,推动工作落实。各单位要强化作风建设,制定整改措施来保障工作的落实,为学校发展贡献力量。