6月27日，继续教育学院召开全体教职工大会，旨在全面复盘上半年工作成果，谋划2025年下半年发展蓝图。浙江大学继续教育学院浙江区培训部原部长龙必勇受邀作经验交流。学院院长吴春、副院长张宇泓、班子成员章斌及全体教职工参加会议，张宇泓副院长主持会议。

会上，学院各部门负责人依次围绕2025 年上半年既定目标的完成成效及下一步工作计划进行了系统性汇报。在听取各部门工作汇报后，吴春对全院工作进行全面总结，既肯定了阶段性成果，也指明了发展方向。一是聚焦目标驱动，实现执行突破。以“咬定青山不放松”的韧劲锚定发展目标，将战略规划细化为可量化、可追踪的攻坚任务，以钉钉子精神推动各项工作落地见效。二是聚焦能力驱动，实现质量突破。要求教职工立足岗位需求，深耕专业领域，全面提升工作质量。三是聚焦精神驱动，实现效能突破。面对复杂挑战，全体教职工要保持战略定力，以“越是艰险越向前的勇气”，在危机中育新机、于变局中开新局。希望各部门锚定学院发展目标，以强化执行彰显责任意识，以提升能力夯实发展根基，以锤炼作风凝聚奋进力量，携手书写学院事业发展的崭新篇章。

“要增强心理素质，深度挖掘客户的培训需求。”针对学院教职工在日常工作中遇到的困难，龙必勇以翔实具体的案例，在项目推广、客户建联、内部合作机制、人才队伍建设等方面，分享了一系列极具针对性的指导意见和实操策略。

本次会议进一步明晰了学院下半年的发展方向，通过战略规划统一思想认识，汇聚奋进动力。继续教育学院将以此次会议作为新的开端，探寻创新途径，拓展资源范畴，优化人才架构，为推动继续教育事业朝着更高质量的发展阶段持续奋进。