10月10日，浙大宁波理工学院常务副校长鲁东明调研继续教育学院下半年工作。继续教育学院院长吴春、校地方合作处（继续教育管理处）副处长（正处长级）周春晓、副院长张宇泓及相关人员参加座谈。

会上，吴春汇报学院工作情况，重点围绕学院业务开展、内部管理建设、下步工作计划及存在困难等方面展开。学院积极推进学历教育提质增效，优化课程体系与教学管理，稳步提升办学质量；在非学历教育中，学院承办发改委、能源局、经信局、人社局、内审协会、律师协会等单位的培训，开展浙江省师训平台培训项目，举办市、区两级技能竞赛，开展技能培训并创建特色品牌等，多次获媒体报道。同时，理论成果频出，学院影响力持续扩大，切实发挥高校服务地方发展职能。未来，学院将持续拓展培训服务主体，完善多元化培训体系，主动对接区域发展需求，实现学院发展跃升。

鲁东明认真听取汇报后指出，继续教育是服务学校建设一流创新性应用型大学的重要抓手，要以“系统谋划、统筹落实”的工作思路，将继续教育工作放进学校发展及社会发展的大格局中谋划推进，紧扣区域产业需求，强化资源整合与协同创新。他强调，要学习借鉴优秀培训模式，提升培训项目的针对性与实效性，推动教育资源与社会服务深度融合。他指出，校地方合作处（继续教育管理处）对外要发挥联络作用，统筹协调各方资源，对内要做好规范管理和政策引导，确保办学规范有序，推动继续教育与区域经济社会发展同频共振。

此次调研指导为继续教育学院梳理工作、解决问题、规划未来提供了清晰方向与有力支持。学院将以此次调研为契机，进一步聚焦区域经济社会发展需求，切实把调研指导转化为推动工作的具体举措，为区域经济社会高质量发展提供坚实人才支撑。