4月7日，浙大宁波理工学院常务副校长鲁东明调研继续教育学院工作，继续教育学院院长吴春、副院长张宇泓、班子成员章斌参加座谈。

会上，吴春汇报学院工作情况，重点围绕2025年工作总结、2026年一季度工作情况及下步工作计划等方面展开。在2025年，学院外拓资源、内强管理，不断推动学历教育稳步向好发展，承办市委统战部、发改委、经信局、教育局、司法局、市通商集团、水务集团、供销社等单位的培训，开展浙江省师训平台培训项目，举办技能竞赛，开展多元技能培训并创建特色品牌等，全面推进继续教育事业高质量发展。在2026年一季度中，学院加强对外交流，深化校商合作，推进校友工作，以高质量培训服务为乡村振兴注入强劲人才动力。未来，学院将锚定发展目标，压实攻坚责任，持续打造“一键三联”支部建设，拓展多元培训业务，深化内部改革，加快构建高质量发展新格局。

鲁东明认真听取汇报后指出，当前社会正处于深刻转型阶段，机遇与挑战并存，学校作为创新性应用型大学，面对国家所需、时代所盼、地方所向，必须清晰答好“高校应有何担当、如何强担当”这一时代命题。继续教育作为连接高校与社会、产业的重要桥梁，正是高校服务地方发展的关键抓手，要切实发挥其人才培养、技术服务、成果转化的重要作用。

他强调，学院上下要深入学习践行正确政绩观，始终坚持实事求是、尊重规律、真抓实干。紧扣时代发展规律，精准对接需求痛点、难点，科学提出切实可行的解决方案，精心打造可落地、可见效、可复制的实施路径，真正把高校的智力优势、人才优势转化为地方发展的动能优势，以实实在在的办学业绩服务国家战略、助力地方发展、彰显高校作为。

此次调研为继续教育学院下一步工作指明了方向、明确了重点。学院将进一步聚焦区域经济社会发展需求，细化工作举措，强化工作实效，不断提升服务能力和办学水平，切实把调研指导转化为推动工作的具体举措，在服务地方经济社会高质量发展中展现新作为、作出新贡献。