11月5日下午3:30在NC202举行了2013年招生就业工作会议。与会的领导有学校院长金伟良，学校副院长杨建刚，学校教务部部长、招生办主任杨祥龙和学校学生工作部部长、就业指导与服务中心主任周树红，会议由党委副书记黄光杰主持。此外，学校和各院系招生、就业工作领导小组成员，各专业负责人，各地区招生组组长、副组长，全体毕业班班导师，全体辅导员、教学主管或副主管也到场参加会议。

首先，杨祥龙老师介绍了2013年招生工作总体概况、基本特点以及出现的问题，他指出，2013年的招生工作继续强化了对招生工作的领导，进一步调整优化了招生计划，完善了宣传方式，并且出台了一系列的招生政策，但也存在一些问题，比如生源质量仍有上升空间，招生宣传方式和内容还有待继续创新，招生工作队伍建设需要继续加强等，接着，杨部长展望2014年招生重点工作，表示将继续做好调研和数据分析，不断加强针对性和实效性，逐步突破单一招生类型，形成层次多样的生源格局，重点建设以网络为主导，全方位覆盖的招生宣传体系，着力形成专职专业、兼职稳定的招生工作队伍。

接着，周树红老师对2013年毕业生就业工作作了总结，他指出，只有出口“畅”，才能入口“旺”，2013年就业工作继续深化“大就业”理念，构建校院两级管理长效机制，打造“就业满意工程”，提升就业质量，各院系逐步形成就业特色，并且积极与政府、企业、用人单位、校友等联系，拓展资源，建立实习就业基地，同时，继续开展毕业生调查等工作，同时，他提出，2014年就业工作将继续加强与名企事业单位的合作，全方位推进开放办学，加强考研出国引导服务，充分利用校友资源，建立健全校友数据库，继续完善职业发展与就业指导体系等，构建开放的就业工作体系。

会上，学校副院长杨建刚老师代表学校向奋战在招生就业工作第一线的教职工们表示衷心的感谢，并充分肯定了2013年招生、就业工作所取得的成绩，同时，他对下一步的招生、就业工作提出三点要求，一是认识到位，，招生就业作为学校发展的基础，当作为“生命线工程”来对待，二是创新到位，加强研判，在工作方式方法、工作途径、工作内容上持续创新，提升生源和毕业生质量，三是联动到位，从工作机制、运行机制和绩效考评机制等开展工作，形成有效合力。最后，他要求全校上下要统一思想，各部门主导下，紧密配合，提升工作水平

最后由金伟良院长讲话，金院长指出招生就业工作对于学校而言非常重要，学校层面由校长挂帅，院系层面则应由各院长牵头，全体教职员工全员参与。他对今年的招生、就业工作给予了充分的肯定，同时也表示，在工作方式和内容还可以进一步创新，不断探索新的宣传、指导模式，再上新台阶。